20名の研修生が参加。今回、流通部門10周年を記念して寄贈された真新しいジャージに身を包み研修に臨みました。

　講義では賃金全般から一時金、また労働時間短縮など問題解決に向けた考え方などを学びました。演習では実際に賃上げ要求案作成から、模擬の職場集会を開催するなどし、実践を通し学びました。