労働条件改善

私達は、労働組合の基本的任務の一つである賃金、労働時間など、基本的労働条件の維持向上のために、たゆまぬ努力を積み重ねていきます。

安全で快適な職場環境づくりは、労働組合として取り組む重要な課題です。

「合理化対策指針」をベースとした合理化・企業再編対策、「経営対策指針」「CSR対策指針」による経営対策の強化