2026年1月31日(土)に教育委員会主催による「交渉力・経営分析研修会」を開催しました。2026労働条件闘争方針の説明(用語解説中心)の後、各チームに分かれディベートを行いました。
ディベートのテーマは、①労働力不足をどう補うか ②所定労働時間短縮の為の施策の2点です。各チームの考察時間には、教育委員を配置してそれぞれのメリット・デメリットを話い合い、お互いの職場での事例などを共有しました。
後半では、UAゼンセン労働条件局から講師を招き、「経営分析」(特に財務諸表の読み方)を学びました。アンケートでは、ディベート・講義ともに「大変有意義だった」との声が多く寄せられ、研修全体への満足度の高さがうかがえました。
(上段)ディベート討議では、活発な意見交換が行われ、各チームで議論が大いに盛り上がりました
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