2021年４月１日にパートタイム・有期労働法が全面施行（中小企業も適用）

　2020年４月にスタートした同一労働同一賃金の法改正（パート・有期法）は、2021年４月1日から中小企業にも適用されております。労働組合としても「法改正のポイント」を確認し、パートタイム・有期雇用労働者、派遣労働者と通常の労働者の待遇差について総点検を行いましょう。短時間組合員局では、制度改正のポイントについて、パンフレットを発行しております。詳しくはUAゼンセンHPメンバーズをご参照ください。